An der Erhebung nahmen fast 2.000 Unternehmen teil. Bewertet wurden Faktoren wie der Einsatz gegen Diskriminierung, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung während der Elternzeit sind nur einige der Gründe, warum unsere Mitarbeitenden Familie und Beruf erfolgreich miteinander verbinden können. Wir setzen alles daran, unsere PORRianer und PORRianerinnen bestmöglich zu unterstützen – jetzt und in Zukunft.
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