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Mitarbeiter*in HR-Administration (m/w/d) Teilzeit

PORR GmbH & Co. KGaA

PORR Career Image
Kennung PORR DE-2022-006204
Einsatzbereich Personalabteilung
Eintrittsdatum ab sofort
Einsatzort München / Deutschland
Kontakt
Herr Philipp Buhl
Tel.: +49 (0)89 71001-378
Fax: +49 (0)89 71001-444

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Ent- und Befristungen, Ernennungen sowie Arbeitszeitveränderungen und sonstige Vertragsanpassungen
  • personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. Bearbeitung von Lohn- und Gehaltserhöhungen sowie Sonderzahlungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsräten, z.B. für die Erstellung von Betriebsratsanhörungen für personelle Einzelmaßnahmen
  • Mitwirkung bei HR Projekten, beispielsweise Onboarding, HR Berichtswesen, Organisationsmanagement
  • Ansprechpartner*in in personalrelevanten Fragestellungen

Unsere Erwartungen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung zum*r Personalfachmann*frau wäre wünschenswert
  • 2-3 Jahre relevante Praxiserfahrung
  • Teamplayer*in mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in LOGA wären von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Die Stelle ist in Teilzeit min. 20-30 Wochenstunden zu besetzen

Wir bieten

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
  • eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
  • Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
  • kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten
  • jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents wie unsere Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm.
  • umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
  • zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm

Abschließende Zusatzinfo

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
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