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Recruiter (m/w/d) Direct Search, Active Sourcing und Employer Branding

PORR GmbH & Co. KGaA

ID PORR DE-2020-004480
Area Personalabteilung
Date ab sofort
Location München / Germany

Contact

Frau Regina Lackerschmid
Tel.: +49 (0)89 71001-260
Fax: +49 (0)89 71001-444

Your tasks

  • Verantwortung für das Active Sourcing von Fach- und Führungskräften über diverse Social-Media-Kanäle
  • systematische Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten sowie Führen von qualitativen Telefoninterviews
  • Ansprechpartner und Begleiter im gesamten Recruiting-Prozess inklusive Terminierung und Bewerberkorrespondenz
  • Sicherstellung von hochwertigen Direct-Search-Prozessen für eine optimale Stellenbesetzung
  • stetige Optimierung der relevanten Recruiting-Prozesse und der Stellenbeschreibungen sowie Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
  • Betreuung der Personalvermittler
  • Dokumentation der Ergebnisse sowie Pflege der internen Datenbank
  • Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines deutschlandweiten Employer-Branding-Konzeptes

Our requirements

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste relevante Berufserfahrung im Recruiting (in der Industrie oder im Bereich Personaldienstleistung) und idealerweise Berufserfahrung im Employer Branding
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
  • Fähigkeit, sich rasch auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen, überzeugen und begeistern zu können
  • Freude am Telefonkontakt sowie an der Recherche in Social-Media-Netzwerken
  • souveränes Auftreten mit einem hohen Maß an Diskretion
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Our offers

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
  • eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
  • Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagregelung
  • kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten
  • jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm.
  • umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
  • zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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